Un bureau d’études qui accompagne les leaders et leurs organisations vers des résultats durables
21CBG est un bureau d’études en stratégie et contrôle qualité, partenaire de l’Université Canadienne au Congo. Nous intervenons sur deux volets complémentaires, la formation professionnelle et l’accompagnement et mentorat, pour que les leaders et leurs organisations obtiennent les résultats qu’ils désirent et les rendent durables.
Partenaire de l’Université Canadienne au Congo
Formation professionnelle
Gagner des certificats et diplômes en administration des affaires, du développement personnel jusqu’au MBA et à la certification.
Accompagnement et mentorat
Un accompagnement au niveau personnel, au niveau de l’équipe stratégique de leadership et au niveau des résultats de l’organisation globale.
Commencez là où vous vous trouvez. Aboutissez là où vous voulez.
Le leader
Comme leader personnel, commencez là où vous vous trouvez et aboutissez là où vous voulez arriver. L’échelle du Leader stratégique trace ce parcours, du développement personnel jusqu’à la certification.
Pathway est le mot anglais qui désigne le chemin ou le parcours. Nous affirmons qu’il faut grimper ce chemin qui mène à la pérennisation d’une entreprise réussie. Nous l’illustrons comme une montagne à gravir pour atteindre le résultat le plus souhaité.
En gravissant cette colline, vous découvrez une méthodologie structurée qui permet de planifier et de mettre en place des organisations efficaces, capables de se pérenniser. C’est un modèle de direction applicable à n’importe quel niveau d’organisation, qui utilise les outils de gestion les plus modernes et les plus éprouvés.
Des certificats et diplômes en administration des affaires, structurés selon l’échelle du Leader stratégique.
Accompagnement et mentorat
Un accompagnement du leader, de son équipe stratégique et des résultats de l’organisation.
Planification stratégique
Nous animons votre plan stratégique en moins de 20 heures : plan stratégique, business plan, plans tactiques et budget.
Stratégie et contrôle qualité
Préparer l’organisation pour l’audit ISO, la qualité Pathway et l’amélioration continue.
Pathway®
Le système qui apprivoise la complexité de la pensée systémique
Pathway® combine les éléments clés du système qui produisent les résultats organisationnels, d’une manière que vous pouvez activement garder à l’esprit. Les besoins sont les intrants. La raison d’être, la stratégie, les personnes et les processus sont les éléments de débit qui interagissent, par la rétroaction, et créent les extrants : les résultats.
Besoins
Raison d’être
Personnel · Organisationnel
Stratégie
Processus
Personnes
Personnel · Organisationnel
Résultats
Rétroaction
Les résultats reviennent vers le système : la rétroaction relie chaque composant aux autres.
Pathway® fusionne la pensée rationnelle analytique (axe ouest‑est : stratégie et processus) avec la pensée relationnelle synthétique (axe nord‑sud : raison d’être et personnes) en un système complet.
Il faut tout un arbre pour faire pousser une seule pomme
Vous ne pouvez pas obtenir une pomme d’une brindille, d’une branche, d’un tronc ou d’une racine. Il faut même plus qu’un arbre : le sol, l’air, la lumière, l’eau, les minéraux, les abeilles. La production de pommes est un système naturel.
Les organisations sont aussi des systèmes : elles font appel aux ressources de leur environnement (intrants) et les transforment en résultats voulus (extrants).
Intrants
Intrants
Personnes qualifiées, matières premières, technologie et compréhension profonde des besoins des clients.
Transformation
Transformation
La raison d’être, la stratégie, les personnes et les processus en interaction.
Extrants
Extrants
Des produits et services qui enchantent les clients, le retour sur l’investissement, la sécurité d’emploi et le soutien à la communauté.
Formation
L’échelle du Leader stratégique
Comme leader personnel, commencez là où vous vous trouvez. Aboutissez là où vous voulez.
Gagner des certificats et diplômes en administration des affaires.
Comme entreprise ou autre organisation qui existe pour créer des résultats de valeur, suivez le Pathway® (chemin) qui y mène : une méthodologie structurée pour planifier et mettre en place des organisations efficaces, capables de se pérenniser.
Fondations
Le développement personnel, la pensée systémique et la définition du système de l’organisation.
Planification
Le plan stratégique, le business plan, les plans tactiques et le budget.
Exécution et suivi
Le suivi‑évaluation (plan vs réel), l’amélioration continue, la croissance du capital humain et la qualité Pathway.
Reconnaissance
Le diplôme, la certification et la préparation de l’organisation pour l’audit ISO.
Nous animons votre plan stratégique en moins de 20 heures.
Préparer l’organisation pour l’audit ISO.
Les trois clefs
Les 3 clefs qui mènent vers les résultats que vous désirez
1
Maîtriser la pensée systémique
Comprendre votre organisation comme un système complet plutôt que comme une suite de causes uniques.
2
Créer et suivre la carte
Créer et suivre la carte qui mène de là où vous vous trouvez en ce moment jusqu’à là où vous voulez arriver.
3
Apprendre et appliquer les principes corrects
Fonder l’action sur des principes vrais, intemporels et communs à toutes les organisations.
Résultats
Engagez‑vous avec 21CBG
Nous vous invitons à vous engager dans l’accompagnement de 21CBG, qui vous aide à réaliser la raison d’être pour laquelle existe votre organisation, au niveau personnel, au niveau de l’équipe stratégique de leadership et au niveau des résultats de l’organisation globale. Ces trois clefs vous ouvriront les portails qui mènent à ce que votre vision devienne réalité.