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21st Century Business Group

Bureau d’études en stratégie et contrôle qualité

21CBG cultive les leaders stratégiques

Nous renforçons les capacités des leaders afin qu’ils opèrent selon les normes mondiales d’excellence.

Illustration : ascension par paliers avec boucle de rétroaction

21st Century Business Group, LLC

Un bureau d’études qui accompagne les leaders et leurs organisations vers des résultats durables

21CBG est un bureau d’études en stratégie et contrôle qualité, partenaire de l’Université Canadienne au Congo. Nous intervenons sur deux volets complémentaires, la formation professionnelle et l’accompagnement et mentorat, pour que les leaders et leurs organisations obtiennent les résultats qu’ils désirent et les rendent durables.

Logo de l'Université Canadienne au Congo (UCAC)

Partenaire de l’Université Canadienne au Congo

Formation professionnelle

Gagner des certificats et diplômes en administration des affaires, du développement personnel jusqu’au MBA et à la certification.

Accompagnement et mentorat

Un accompagnement au niveau personnel, au niveau de l’équipe stratégique de leadership et au niveau des résultats de l’organisation globale.

Commencez là où vous vous trouvez. Aboutissez là où vous voulez.

Le leader

Comme leader personnel, commencez là où vous vous trouvez et aboutissez là où vous voulez arriver. L’échelle du Leader stratégique trace ce parcours, du développement personnel jusqu’à la certification.

L’organisation

Comme entreprise ou toute autre organisation qui existe pour créer des résultats de valeur, suivez le Pathway® : le chemin qui mène à ces résultats.

Sentier de randonnée – le chemin Pathway

Venez grimper avec nous

Venez grimper avec nous

Pathway est le mot anglais qui désigne le chemin ou le parcours. Nous affirmons qu’il faut grimper ce chemin qui mène à la pérennisation d’une entreprise réussie. Nous l’illustrons comme une montagne à gravir pour atteindre le résultat le plus souhaité.

En gravissant cette colline, vous découvrez une méthodologie structurée qui permet de planifier et de mettre en place des organisations efficaces, capables de se pérenniser. C’est un modèle de direction applicable à n’importe quel niveau d’organisation, qui utilise les outils de gestion les plus modernes et les plus éprouvés.

Nos services

Ce que nous faisons pour les leaders et leurs organisations

Formation professionnelle

Des certificats et diplômes en administration des affaires, structurés selon l’échelle du Leader stratégique.

Accompagnement et mentorat

Un accompagnement du leader, de son équipe stratégique et des résultats de l’organisation.

Planification stratégique

Nous animons votre plan stratégique en moins de 20 heures : plan stratégique, business plan, plans tactiques et budget.

Stratégie et contrôle qualité

Préparer l’organisation pour l’audit ISO, la qualité Pathway et l’amélioration continue.

Pathway®

Le système qui apprivoise la complexité de la pensée systémique

Pathway® combine les éléments clés du système qui produisent les résultats organisationnels, d’une manière que vous pouvez activement garder à l’esprit. Les besoins sont les intrants. La raison d’être, la stratégie, les personnes et les processus sont les éléments de débit qui interagissent, par la rétroaction, et créent les extrants : les résultats.

Besoins

Raison d’être

Personnel · Organisationnel

Stratégie

Processus

Personnes

Personnel · Organisationnel

Résultats

Rétroaction

Les résultats reviennent vers le système : la rétroaction relie chaque composant aux autres.

Pathway® fusionne la pensée rationnelle analytique (axe ouest‑est : stratégie et processus) avec la pensée relationnelle synthétique (axe nord‑sud : raison d’être et personnes) en un système complet.

Pensée systémique

Il faut tout un arbre pour faire pousser une seule pomme

Vous ne pouvez pas obtenir une pomme d’une brindille, d’une branche, d’un tronc ou d’une racine. Il faut même plus qu’un arbre : le sol, l’air, la lumière, l’eau, les minéraux, les abeilles. La production de pommes est un système naturel.

Les organisations sont aussi des systèmes : elles font appel aux ressources de leur environnement (intrants) et les transforment en résultats voulus (extrants).

Intrants

Intrants

Personnes qualifiées, matières premières, technologie et compréhension profonde des besoins des clients.

Transformation

Transformation

La raison d’être, la stratégie, les personnes et les processus en interaction.

Extrants

Extrants

Des produits et services qui enchantent les clients, le retour sur l’investissement, la sécurité d’emploi et le soutien à la communauté.

Formation

L’échelle du Leader stratégique

Comme leader personnel, commencez là où vous vous trouvez. Aboutissez là où vous voulez.

Gagner des certificats et diplômes en administration des affaires.

1

Développement personnel

2

Pensée systémique

3

Planification

4

Résultats rapides

5

Leadership stratégique

6

Master of Business Administration (diplôme MBA)

7

Certification

Organisation

L’ascension de l’organisation excellente

Comme entreprise ou autre organisation qui existe pour créer des résultats de valeur, suivez le Pathway® (chemin) qui y mène : une méthodologie structurée pour planifier et mettre en place des organisations efficaces, capables de se pérenniser.

Fondations

Le développement personnel, la pensée systémique et la définition du système de l’organisation.

Planification

Le plan stratégique, le business plan, les plans tactiques et le budget.

Exécution et suivi

Le suivi‑évaluation (plan vs réel), l’amélioration continue, la croissance du capital humain et la qualité Pathway.

Reconnaissance

Le diplôme, la certification et la préparation de l’organisation pour l’audit ISO.

Nous animons votre plan stratégique en moins de 20 heures.

Préparer l’organisation pour l’audit ISO.

Les trois clefs

Les 3 clefs qui mènent vers les résultats que vous désirez

1

Maîtriser la pensée systémique

Comprendre votre organisation comme un système complet plutôt que comme une suite de causes uniques.

2

Créer et suivre la carte

Créer et suivre la carte qui mène de là où vous vous trouvez en ce moment jusqu’à là où vous voulez arriver.

3

Apprendre et appliquer les principes corrects

Fonder l’action sur des principes vrais, intemporels et communs à toutes les organisations.

Résultats

Engagez‑vous avec 21CBG

Nous vous invitons à vous engager dans l’accompagnement de 21CBG, qui vous aide à réaliser la raison d’être pour laquelle existe votre organisation, au niveau personnel, au niveau de l’équipe stratégique de leadership et au niveau des résultats de l’organisation globale. Ces trois clefs vous ouvriront les portails qui mènent à ce que votre vision devienne réalité.

Ressources

Les trois clefs qui mènent vers les résultats que vous désirez

Nous avons publié des livres sous ce titre de série. Lire les livres est une bonne première étape sur le Pathway.

Couverture du livre Les 3 Clefs du Leader Stratégique, Niveau 1 : La pensée du leader stratégique
Couverture du livre Les 3 Clefs du Leader Stratégique, Niveau 2

Contactez‑nous pour devenir le leader stratégique de votre entreprise réussie et pérenne.

Formation professionnelle · Accompagnement et mentorat